仙剑奇侠传OL大神采访 登顶蜀山争霸

2017-03-13 15:18:27作者:阿熳

仙剑奇侠传OL大神采访 登顶蜀山争霸。无兄弟,不仙盟,对于热爱仙剑世界的籼米们来说,仙盟就是他们在游戏里的家,盟主则是他们的家长,他们的领袖。仙剑奇侠传online开服在即,各平台都在火热预约中,逍遥今天采访了参加多次内测的人气盟主——大老刘为大家讨教如何成功的带领仙盟登顶蜀山争霸。

作为一个仙盟的盟主,不得不说,你是成功的,能不能跟大家分享一下你此时的心情。

大老刘:

如何管理好一个仙盟,使得仙盟在游戏服务器里面称霸,是做盟主最大的目标。

能够得到官 方的认可,我想,接下去的仙盟,我会带的更好。

大老刘,你管理仙盟的经验是什么?

大老刘:

当然对待所有的仙盟成员,无论高v,低v。

必须做到管理一视同仁,谁犯错都一样按规矩来。

比如我们仙盟:

①禁止任何时候世界频道跟敌人互相谩骂

(只有弱者才会去世界频道骂架)

②任何时候禁止盟内成员,在仙盟频道互相吵吵!

不管谁对错,先开口骂自己人的,必将严肃处理。发生矛盾,可以找盟主,副盟主协调。

③技能书由盟主指定仙盟成员拍卖,乱拍书的成员,直接踢出仙盟。

我对盟里人的要求,就这三点。

能当上人气盟主果然有管理才能,非常赞同你的观点!

大老刘:

另外为了保持一个仙盟的强大,作为管理者、指挥者,必须要保持长时间的在线时间。

这点也非常重要!

如果每天打boss,盟主都不在线的话,就算交代给其他管理带队,效果肯定也没盟主自己在线的效果好。

技能书,作为游戏里重要的一个环节,它的分配方式,一定要让盟里所有人都觉得可行,公平。

我们不语笑红尘的技能书分配是按照,战力,活跃度,优先分配。

战力高的成员,先学技能书,能更大的发挥其作用。打架厉害了,才能更多的去抢世界boss。当然就算你战力不高,天天活跃度非常高,也是可以优先分配技能的。

你们仙盟有着如此强大的凝聚力,能告诉籼米们是怎么培养的吗?

大老刘:

仙盟的凝聚力不是一天两天就可以培养出来的。

在平时游戏中,作为盟主要多跟仙盟成员语音沟通,多组织活动,比如世界boss。

我们世界boss是没有拉下一次的,再就是打劫镖车。时不时的组织矿洞跟敌对工会PK。

游戏本身就是以PK为乐趣,不打架,不组织活动,不如去玩单机。只有这样,组织的活动多了,给大家的积极性带动起来,一个仙盟的凝聚力就会慢慢的积累,变得强大。

副盟主,长老,精英的选择。仙盟要发展,虽然说盟主的作用很大,但是一个人也不可能发展好一个仙盟的,必须有好的左右手。

所以选择几个副盟主,长老在日常中相互配合,就至关重要。

副盟主的人选,必须也是在线时间长,对游戏非常了解,对仙盟负责的人。

长老的任命也都是需要非常活跃的玩家,每天基本啥活动都参加的人来担当,这样随时可以,以长老,副盟主为队长,随时组织10几只队伍。调动分配作战条理清晰。

那游戏之外你们是怎么沟通的呢?

大老刘:

建立微信群,让所有的成员都加入微信群。

在不游戏的时候,大家也可以互相沟通感情,也是增加仙盟凝聚力的最好方法。

我们仙盟的微信群,现在大概有260人左右。

都是这一年多次测试,一起走到最后的好兄弟,其中一部分人已经处成了现实中的兄弟,姐妹,情人。

通过这个游戏,已经让我们的家族得到了升华。就算游戏不开服,我们每天也都相亲相爱的在一起聊天,喝酒,聚会。(感谢仙剑)

看的出你对仙盟很有感情,相信你们一定走过了很多风风雨雨!

大老刘:

我们仙盟,不语笑红尘经历过了多次测试,从第二次测试开始,就一直作为微信区第一家族出现。

以至于树大招风,成为了众矢之地。,很多人无故的骂我,诋毁我。这对我和我们仙盟来说,都无所谓,因为我们现在是一个家庭,一个团结的大家庭。

记得最后一次测试的蜀山争霸,我们仙盟140人。上线参加战斗的有117人。说实话,那次我们虽然赢了,但是也很艰难。我们一个家族对抗3.4个大仙盟。

为什么我们还是赢了,因为我们团结,凝聚成了一股不可战胜的力量~

我们仙盟在最后两次的测试中,没有跟任何一个盟去联盟,敌对仙盟大概每次都有10个左右在跟我们宣战。

不是我们狂,是真的伤不起,之前也结盟过,但是最后都是所谓的联盟之间,为了各自利益,而分道扬镳。

所以我们现在就做自己,把自己的仙盟做好。不管成败,到今天乃至以后来说,我们已经是胜利者了。通过这个游戏,我们有好多的兄弟结盟,都成为了朋友,知己。不游戏的时候,我们也一样高兴,快乐。

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